logo
logo icon

Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y En La Igualdad De Género

Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y En La Igualdad De Género

FORMACIÓN ONLINE EN AULA VIRTUAL

  • FECHA: Tienes 10 días para realizar este curso
  • DURACIÓN: 10 horas
Rango de precios: desde 89,00€ hasta 110,00€
Combina tres áreas clave para el desarrollo sostenible y la inclusión social: la inserción laboral de personas en situación de desventaja, la conciencia sobre la importancia de proteger el medio ambiente, y la promoción de la igualdad de género. El curso ofrece estrategias y herramientas para facilitar el acceso al empleo, fomentar prácticas laborales sostenibles y promover un ambiente de trabajo igualitario y libre de discriminación.
img

FORMACIÓN ONLINE EN AULA VIRTUAL

  • FECHA: Tienes 10 días para realizar este curso
  • DURACIÓN: 10 horas
Rango de precios: desde 89,00€ hasta 110,00€

UD1. Inserción laboral.

1.1. Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación.

1.1.1. Perfil del trabajador que se demanda.

1.1.2. Yacimientos de empleo.

1.2. Desarrollo de estrategias profesionales propias para la búsqueda de trabajo.

1.3. Buscar trabajo con agenda.

1.4. Canales de empleo.

1.4.1. Búsqueda de empleo a través de internet.

1.4.2. Ofertas de empleo público (OEP).

1.4.3. Oposiciones.

1.5. Cómo ganar la selección: currículum vitae, carta de presentación, entrevistas.

1.5.1. Currículum Vitae..

1.5.2. Carta de presentación.

1.5.3. Entrevistas.

1.6. Emprendedores: plan de negocio, montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de prestaciones.

1.6.1. Plan de negocio.

1.6.2. Montar empresas.

1.6.3. Ayudas al emprendedor y capitalización de subvenciones.

UD2. Sensibilización medioambiental.

2.1. Conceptos básicos: medio ambiente, cambio climático, desarrollo sostenible.

2.1.1. Medio ambiente.

2.1.2. Desarrollo Sostenible.

2.1.3. Intervención del ser humano sobre el medio ambiente. Impacto Ambiental.

2.2. Buenas prácticas ambientales en la actividad profesional objeto de formación.

2.2.1. Gestión de los residuos.

2.2.2. El uso del agua.

2.2.3. El uso de la energía.

UD3. Sensibilización en igualdad de género.

3.1. Igualdad legal e igualdad efectiva.

3.2. Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar.

3.2.1. Conciliación de la vida laboral y familiar.

Conocer técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral.

Potenciar en el alumno la responsabilidad medioambiental en el ejercicio de su actividad profesional.

Conocer la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral

La formación bonificada es una formación subvencionada por el Estado español, a través de FUNDAE, que permite que las empresas mantengan a sus trabajadores formados constantemente, relacionada con las actividades de la empresa o según el puesto de trabajo, para que estos siempre estén actualizados o adquieran nuevos conocimientos.

La formación bonificada la pueden aplicar todas aquellas empresas españolas sin especificar los números de trabajadores. Los autónomos, desgraciadamente, son los únicos que no pueden pedir este tipo de formación.

KURSIA, especialista en la formación online y presencial, es Entidad Organizadora ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), lo que nos permite desarrollar las funciones de coordinación, gestión y ejecución de la formación de las empresas.

Si eres empresa y quieres bonificarte por la formación de tus empleados, solo tienes que enviarnos la siguiente documentación a info@kursia.es para iniciar los trámites, y nosotros nos encargamos de todo:

KURSIA ADHESIÓN AL CONTRATO DE ENCOMIENDA DE ORGANIZACIÓN DE LA FORMACIÓN
KURSIA informe RLT
Participantes Formación Bonificada

Consúltanos!

Si vas a necesitas factura, ten en cuenta que al precio que aparece en la web hay que sumarle el 15% de la retención.

El diploma se envía por mail. Si quieres que te lo enviemos por correo postal, tiene un coste adicional de 10€

La metodología online está pensada para que puedas decidir dónde, cuándo y a qué ritmo prefieres estudiar, aunque existe una estructura básica y unos datos de control que te ayudaran al desarrollo del curso. Por tanto, está pensada para todas aquellas personas con poca flexibilidad horaria y que no pueden asistir al centro de una manera presencial, ya sea por horarios o por lejanía de residencia. El soporte para llevar a cabo esta metodología es el Campus Virtual que será la herramienta necesaria para realizar esta formación. El Campus Virtual es una zona privada para los estudiantes para que puedan realizar el curso y para potenciar el acercamiento y las relaciones centro – alumno.

El curso se desarrolla de una manera asíncrona y guiada, es decir, cada estudiante marca su propio ritmo de aprendizaje. No es necesario conectarse al Aula unos determinados días y a unas horas determinadas, de esta manera podrás realizar el aprendizaje de forma autónoma y a tu ritmo.

Para la evaluación del curso se tendrá en cuenta el seguimiento del alumno a lo largo de la formación, la participación y los exámenes de evaluación contínua que se llevaran a cabo al finalizar cada unidad y el examen final que englobará todos los contenidos del curso.

Al finalizar el curso, tanto los alumnos como los profesores serán invitados a completar una encuesta de calidad formativa. Esta encuesta tiene como objetivo recopilar retroalimentación sobre la experiencia educativa, la efectividad de los contenidos, la metodología utilizada y la interacción con el tutor. La información obtenida a través de estas encuestas contribuye a mejorar y optimizar futuras ediciones del curso, garantizando así un proceso formativo de calidad.