FORMACIÓN ONLINE
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Que el logopeda conozca, comprenda y aplique en su trabajo diario los fundamentos y las técnicas asociadas a la regulación afectiva, el control de los pensamientos y el dominio emocional, con el fin de proporcionar mayor autonomía a las personas con las que trabaja.
Tema 1: Relación entre la Inteligencia Emocional y la Logopedia
Unidad didáctica 1: Introducción
Unidad didáctica 2: Daniel Goleman
Unidad didáctica 3: Definición de inteligencia emocional
Unidad didáctica 4: Cómo medir la inteligencia emocional
Unidad didáctica 5: Ámbitos de aplicación de la inteligencia emocional
Tema 2: Neurociencia de las emociones.
Unidad didáctica 1: Las emociones
Unidad didáctica 2: Relación entre neurociencia y emociones
Unidad didáctica 3: Los tres tipos de cerebro
Unidad didáctica 4: Cerebro y emociones
Unidad didáctica 5: Emociones y salud
Unidad didáctica 6: Neuronas espejo y empatía
Tema 3: Autoconocimiento.
Unidad didáctica 1: Auto concepto, autoestima y auto aceptación.
Unidad didáctica 2: Consciencia corporal, mental y emocional.
Unidad didáctica 3: Mejorar la autoestima
Unidad didáctica 4: Mindfulness
Tema 4: Programación Neurolingüística.
Unidad didáctica 1: Definición de PNL
Unidad didáctica 2: Herramienta facilitadora de objetivos.
Unidad didáctica 3: Metodología de la PNL.
Unidad didáctica 4: Técnicas de PNL
Tema 5: Inteligencia emocional en Logopedia infantil.
Unidad didáctica 1: Educar las emociones en niños
Unidad didáctica 2: Entorno familiar en educación emocional infantil
Unidad didáctica 3: Actividades de inteligencia emocional
Tema 6: Inteligencia emocional en Logopedia adulta.
Unidad didáctica 1: Control de emociones.
Unidad didáctica 2: Lo que funciona y lo que no funciona.
Unidad didáctica 3: Técnicas para el control de emociones
Esther Mongil Carretero.
La formación bonificada es una formación subvencionada por el Estado español, a través de FUNDAE, que permite que las empresas mantengan a sus trabajadores formados constantemente, relacionada con las actividades de la empresa o según el puesto de trabajo, para que estos siempre estén actualizados o adquieran nuevos conocimientos.
La formación bonificada la pueden aplicar todas aquellas empresas españolas sin especificar los números de trabajadores. Los autónomos, desgraciadamente, son los únicos que no pueden pedir este tipo de formación.
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