Inteligencia emocional y felicidad en el trabajo

Inteligencia Emocional

UD1. ¿Qué es la inteligencia emocional?

1.1. ¿Para qué sirve la inteligencia emocional?

1.2. Claves esenciales de la I.E. Inteligencia emocional.

1.3. La necesidad del optimismo

UD2. La gestión de las emociones

2.1. ¿Para qué sirven las emociones?

2.2. El miedo

2.3. La ira

2.4. La frustración

2.4.1. La aceptación

2.5. La resiliencia

2.6. El perdón

2.7. La gratitud

2.8. La asertividad

UD3. La inteligencia emocional en la empresa

3.1. El líder con inteligencia emocional

3.1.1. Efecto Pigmalión en la empresa

3.2. Inteligencia emocional grupal

3.3. Mindfulness en el trabajo

UD4: Herramientas

4.1. Rueda de la vida

4.2. Tengo o elijo

4.3. Formulario para identificar creencias limitantes

4.4. Transformando creencias

4.5. Expresar nuestros sentimientos contando nuestra historia

4.6. Cambio de actitud: De negativa a positiva

4.7. Autoestima

Felicidad en el trabajo

UD1. Felicidad en el trabajo ¿Realidad o ficción?.

1.1. Felicidad y Felicidad laboral.

1.2. ¿Un empleado más feliz está más motivado y es más eficiente?.

1.2.1. Cómo detectar la desmotivación.

1.2.2. Cómo tener un equipo motivado.

1.2.3. El coaching empresarial como herramienta de motivación y productividad.

1.3. ¿Mayor felicidad mayor productividad?.

1.3.1. Felicidad laboral, un asunto de negocios.

1.3.2. 10 Propuestas para mejorar la felicidad y productividad.

1.4. ¿Eres del 15% que está comprometido en el trabajo?.

UD2. Cultura empresarial con marca “felicidad”.

2.1. ¿Qué es la cultura empresarial?.

2.1.1. ¿Cómo hacer una cultura empresarial feliz?.

2.2. ¿Qué logran las empresas comprometidas con sus empleados?.

2.3. Los lugares de trabajo felices ayudan a las empresas a tener un mejor desempeño.

2.4. Happyshifting: el nuevo movimiento que apuesta por la felicidad en el trabajo.

2.4.1. ¿Eres un happyshifter? ¿Cómo se consigue?.

2.4.2. ¿Qué es lo que hacen?.